ESTATUTO DEL BECARIO 2026: TUS NUEVOS DERECHOS Y MULTAS A EMPRESAS

 

ADIÓS AL "BECARIO": EL NUEVO ESTATUTO QUE CAMBIA TU FUTURO EN 2026

Si estás haciendo prácticas o piensas buscarlas este cuatrimestre, olvida todo lo que sabías. Desde este mes de marzo de 2026, el Gobierno ha blindado por fin el Estatuto del Becario, y las empresas que no cumplan se enfrentan a multas de hasta 225.000€.

En Radar Académico te explicamos qué derechos tienes ahora mismo y por qué ya no pueden usarte para "hacer cafés" o sustituir a un trabajador.

1. Ya no eres "Becario", eres "Persona en Prácticas"

El cambio de nombre no es solo cosmético. Legalmente, ahora tienes los mismos derechos de descanso, vacaciones y protección que cualquier otro empleado.

• Límite de horas: Las prácticas extracurriculares no pueden superar las 480 horas totales. Si te piden más, te están explotando ilegalmente.

• Cotización obligatoria: Desde el primer día, la empresa tiene que cotizar por ti a la Seguridad Social, aunque las prácticas no sean remuneradas. Esto significa que ya estás acumulando tiempo para tu futura jubilación o paro.

2. El fin del "estudiante orquesta"

Las empresas ya no pueden tener plantillas llenas de estudiantes.

• Solo el 20% de la plantilla puede estar en formación.

• Cada tutor solo puede tener a su cargo a un máximo de 5 estudiantes. Si tu tutor no te hace ni caso o ni siquiera está en la oficina, la empresa está incumpliendo la ley.

3. La IA como tu mejor aliada en las prácticas

En 2026, las empresas valoran más que sepas usar la IA para ser eficiente que las horas que pases sentado.

• Consejo Pro: Usa herramientas de automatización para tus tareas de prácticas. Si demuestras que haces en 2 horas lo que antes llevaba 8, pasarás de ser "alguien en prácticas" a ser un candidato imprescindible para contratación directa.